세이프넷 (SAPENet) 이 7 월 28 일부터 8 월 23 일까지 2020 년 하반기 공개채용을 통해 지속가능한 사회와 사람중심경제를 만들어갈 역량 있는 인재를 선발한다 .  

장기화 된 코로나 19 사태로 채용시장이 위축되는 가운데 세이프넷의 인재 채용은 매년 꾸준히 이어지고 있다 . 지난 상반기 ㈜ 쿱스토어 특별채용으로 30 명의 인재를 모집한데 이어 하반기에는 8 개 법인 , 10 개 부문에서 총 29 명의 인재를 선발한다 .  

세이프넷의 전 법인은 2020 년 7 월부터 최저시급 1 만원 기준을 적용 , 시행하고 있다 . 이는 법정 최저임금의 116% 수준이다. 세이프넷은 경기 침체에도 양질의 일자리를 만들어 내기 위한 조직들의 결의를 이어가며 2014 년부터 법정 최저임금보다 높은 생활임금 기준을 적용해왔다 .  

△ 2020 년 ‘ 최저시급 1 만원 ' 실현 △ 정규직 고용 원칙 △ 예비엄마 돌봄 제도 △ 정년 후 노동기회 △ 경영상의 이유로 해고하지 않음 등 노동을 존중하는 사람중심의 일자리 구현을 위해 다양한 고용 , 복지 제도를 확대해가고 있다 .

또한 전남 구례와 충북 괴산에 조성한 식품클러스터 , 자연드림파크에서 총 1,113 명 (19 년 12 월 기준 ) 의 일자리를 창출해 사람이 돌아오는 지역의 성공적인 모델을 보여주는 등 전국에 위치한 각 사업장을 통해 고용 인원도 꾸준히 확대하여 지역사회의 균등한 발전에도 기여하고 있다 .

입사지원서는 8 월 23 일까지 채용 홈페이지를 통해서 제출할 수 있고 , 서류전형에 통과된 대상자는 면접전형 ( 역량 &PT 면접 ) 을 거쳐 9 월 초 최종 입사가 결정된다 . 모든 전형절차에서는 블라인드 채용 방식을 도입하여 편견이 개입되는 차별적인 평가요소를 제거하고 , 직무능력을 중심으로 공정하게 인재를 선발할 계획이다 .  

세이프넷은 지난 2019 년부터 ‘ 치유와 힐링 ’ 이라는 새로운 사명을 공유하며 조합원과 시민의 건강 유지 , 만성질환을 유발하는 생활습관 개선 등을 위한 사업을 펼치고 있다 . 

코로나 19 와 같은 돌발 위기 환경에 대응할 수 있는 면역력을 갖추고 만성질환과 같은 현대인 질병 발생률을 낮춰 개인과 사회의 건강 , 치유 실현에 앞장선다는 계획이다 . 

세이프넷의 채용담당자는 “ 이번 채용을 통해 새로운 인재들과 함께 건강하고 행복한 삶을 만들어가기를 기대한다 .” 고 밝혔다 . 나아름 kenews.co.kr